Gross-Net zal voor u berekenen andere componenten van de beloning van werknemers in Polen, op basis van de gegeven bruto of netto bedrag. De hoeveelheid kan worden toegediend in de vorm van een wiskundige formule (b.v. 3000 (2 * 250) 150).
De volgende uitgangspunten voor het werk uitvoering zijn beschikbaar:
* Arbeidsovereenkomst (umowa o PRACE)
* Contract van het mandaat (umowa zlecenie)
* Contract om specifieke werkzaamheden uit te voeren (umowa o dzieło)
* Afspraak (powołanie)
De volgende onderdelen van de beloning werknemer worden berekend:
* Brutovergoeding
* Nettosalaris,
* Totale ZUS (sociale zekerheid) bijdragen,
* Ouderdomspensioen bijdrage,
* Invaliditeitspensioen bijdrage,
* Ziekteverzekering bijdrage,
* Ingehouden zorgpremie
* Afgetrokken zorgpremie
* Roerende voorheffing (PIT).
De volgende beloningscomponenten aan de kant van de werkgever worden ook berekend:
* Totale ZUS bijdragen
* Ouderdomspensioen bijdrage,
* Invaliditeitspensioen bijdrage,
* Ongevallenverzekering bijdrage,
* Arbeid Fund (FP) bijdrage,
* Gegarandeerd Employee Benefits Fund (FGŚP) bijdrage,
* Totale kosten van de werkgelegenheid.
Het bedrag van de ongevallenverzekering, aan de kant van de werkgever, is standaard ingesteld op een waarde van 1,67%. Deze waarde kan worden gewijzigd.
De resultaten van de berekening kan worden opgeslagen in een tekst of een beeldbestand (JPG) en vervolgens verstuurd via e-mail of gedeeld op sociale media.
De app heeft ook een rekenmachine voor overuren.
De app is ook compatibel met Android Wear horloges. Beloningscomponenten voor dezelfde opdrachten als in de mobiele applicatie kan worden berekend op uw Android Wear horloge.
Bedrijfslogo's in de app worden gebruikt met toestemming van BRK Sp. z o.o.